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謹んで新春のお慶びを申し上げます。
昨年は自然災害や人口減少など厳しい環境の中、皆様のご協力により業務を安全に遂行できました
ことに感謝申し上げます。
本年は、BCP対策の強化、人材確保、そして新規事業への挑戦を重点課題とし、再エネ・GX・半導体
など成長分野への対応を進めてまいります。
また、社内コミュニケーションを活性化し、心理的安全性を高めることで、より強い組織を目指します。
本年も変わらずご愛顧を賜りますようよろしくお願い申し上げます。











この講演会は毎年開催しているもので、今年で17回目の開催になります。
労働安全衛生講習会に引き続き、社員からは「汚染物質の長期的な移行を考慮した休廃止鉱山の持続的な管理」の学術研究、社外講師として第1部に株式会社たいわや 中村社長より「雑談の必要性」のお話でコミュニケーションの重要性と第2部に株式会社玉翠園 玉木社長(猟友会札幌支部理事 防除隊 隊長)より「ヒグマによる事故を減らす」取り組みへのお話を頂きました。昨今の人の生活エリアでの熊の出現が増えていることから、業務被害の発生リスクを防ぐ試みです。





当日の午前中には、毎年交代で社員が救命救急講習を実施
心肺蘇生法・AEDの使用方法等を受講(今年は20名が参加出来ました)










2025年10月1日
9月25日に行われたの札幌商工会議所付属専門学校の学生取材による報告会の模様が発信されました。
公開リンクは下記のアドレスになります。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000176.000130084.html
学生取材記事に関しては、札幌SDGs企業ポータルサイトに掲載してます。







2025年9月25日 札幌商工会議所付属専門学校の学生による報告会に出席させて頂きました。
なんと!!この日は、10年前の2015年9月25日に国連総会にてSDGsが採択された日になります。
学生取材は6月16日に行われ、約3ヶ月をかけて学生が記事の執筆を行い、記事の紹介や取材後記を行いました。

記事に関しては、札幌SDGs企業ポータルサイトに掲載してます。
まずは、速報です。







9月18日に体験に来ていただいた東海大学札幌キャンパスのインターンシップ(STAR+Tプログラム)
報告会に参加してきました。
2学年1名と3学年10名の発表を聞いて、日ごろの勉強や研究の成果を一生懸命に伝える姿に本当に
立派だなと感心致しました。
インターンシップでは慣れない現場・分析等での体験に戸惑いがあったと思いますが、参加された4名
の学生は積極的に質問や実習に取り組んでおられ将来が楽しみで、是非当業界へ進んでもらいたいもの
です。

担当者からのお詫び:当日模様の撮影を忘れてしまいました m(_ _)m







9月1日(月)から9月5日(金)の期間に大学生を対象として、5Daysインターンシップ(9月開催)を実施しました。
会社の経営理念「環境を調べて社会に安心を届ける」に基づき、調査から分析までのプログラムを用意。
座学を行い、現場での調査作業と分析作業の補助をリアルな現場で体験するプログラムでした。
この5日間が就活生の皆さんにとって有意義な時間になったことを願っています。







8月4日(月)から8月8日(金)の期間に大学生を対象として、5Daysインターンシップを実施しました。
会社の経営理念「環境を調べて社会に安心を届ける」に基づき、調査から分析までのプログラムを用意。
座学を行い、水質調査・流量計測と分析作業の補助をリアルな現場で体験するプログラムでした。
この5日間が就活生の皆さんにとって有意義な時間になったことを願っています。











2025.4.25(金)





令和6年度業務の技術発表会(第46回)をホテル札幌サンプラザにて行いました。 永年勤続表彰と社内表彰も実施。 各担当業務や研究内容について、業務の内容や重要なポイントを発表する場を設けています。